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入学登记沦为“查家底”:折射个别教育管理者教育初心的偏移

告别“查家底”,找回教育初心

近期,山东省东营市一所中学在收集新生入学信息时,要求填写家长职务、家庭车辆品牌及购买价格等内容,这一举动引起了公众的广泛关注。当地教育局已介入此事,责令该校停止信息采集,删除已收集的超出范围的信息,并将在全市范围内展开专项排查。

入学登记演变成“查家底”式的过度摸排,虽然看似离谱,但实际上反映出部分教育管理者的教育理念有所偏离。校方给出的解释是为了“治理违停”和“核验贫困补助”,但这些理由难以令人信服。若为治理违停,登记车牌信息即可;若为核验贫困补助,应有既定的严格程序,而非通过全员“晒家底”的方式进行筛选。这暴露了管理方法的粗糙和落后,更显露出教育理念的迷失。

此类现象并非个例。从深圳一所幼儿园要求填写“自购房还是租赁房”以及“房价”信息,到山西一小学将学生划分为“领导子女”和“企业老板子女”等11类,再到西安一小学索要家长工资流水,以及云南多所公立幼儿园要求家长提供工资流水和物业费缴费凭证,类似的乱象屡见不鲜。尽管这些做法已被多次叫停,但仍有学校不吸取教训,变换方式继续摸排学生家庭的“家底”。这些行为的共同逻辑是将学生家庭的经济实力和社会地位,转化为学校管理的“隐形坐标”。

学校的行为对学生具有潜移默化的影响。当入学登记变成对家庭背景的全面“起底”,学校向学生传递的信息便是扭曲的价值观:教育不再是平等的陪伴成长,而是基于家庭条件好坏的区别对待。这与培养学生健全人格、树立正确价值观的教育目标背道而驰。当教育的价值取向从“育人”转变为“看人”,就偏离了其核心宗旨——确保每个孩子,无论家庭背景如何,都能在公平的起点上获得成长机会。

比价值观错位更隐蔽且危险的是,此类“查家底”行为背后可能存在的歧视倾向和利益考量。将家庭背景视为“隐形简历”,将家长视为“资源库”,有意或无意中,教育的天平便已倾斜。这种“看人下菜碟”式的区别对待,比显性的不公更难根除,对学生心理造成的伤害也比物质上的匮乏更难弥合。校园本应是维护公平的场所,而非衡量家庭财富的舞台;教师对孩子成长的关注,不应因学生家庭贫富而有所差异。

早在2022年,教育部就已明确规定,严禁采集学生家长职务和收入信息。然而,为何至今仍有学校“顶风作案”?究其根本原因,在于部分教育管理者“官本位”和“资源本位”的落后思想作祟,思想根源不除,顽疾难以根治。

教育的初心在于“立德树人”的纯粹与担当,不问出身,不计家底,只关注品行,只看成长。回归初心并非一句空洞的口号,而是需要通过一系列具体行动,营造全社会共同守护教育公平的氛围,让每个孩子都能在阳光下平等地获得发展。

策划:岳小乔、雒健晴 作者:王路 来源:人民日报客户端

5 Comments

  1. Itachi Uchiha
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