浙江省正致力于构建一个全面的生态系统,以支持青年人在成长、创业、安居以及获得各项服务方面的需求,旨在吸引更多青年人才并让他们在此发光发热。
一项由共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布的意见,强调了深化青年发展型城市建设的重要性。该意见要求将促进青年发展全面纳入城市工作的各个环节,系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境,并在城市规划、建设和治理中统筹考虑青年政策,同时在城市生产、生活和生态的各个层面有机契合青年需求。
青年是城市发展的关键驱动力。浙江省不仅在全省范围内推进青年发展型城市建设,还提出了建设青年发展型省份的目标。通过各类青年发展平台和载体,浙江省持续完善青年成长、创业、安居及服务的一整套生态链,以吸引更多青年人才汇聚,实现青年与城市的双向奔赴。
精准施策,助力青年实现发展目标
在浙江温州鹿城区山福镇,乡村CEO金智婉通过短视频直播向全国推介当地特色农产品和文旅资源,将乡村的“诗与远方”呈现给都市人群。人力资源社会保障部计划于2025年7月将农村集体经济经理人纳入新职业目录。温州通过设立专属团队运营奖励,并将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培育计划,以制度和政策支持吸引青年人才扎根乡村。金智婉作为温州公开招聘的第二批乡村CEO之一,得益于浙江省千名乡村CEO培养计划以及共青团温州市委等机构的指导与支持,享受到了政策保障、资源对接和成长空间,这让她和其他年轻人一样,真正愿意来、留得住、能出彩。
近年来,浙江省构建了由省级统筹、市域创新、县域深耕构成的多层次青年发展政策体系,通过精准的政策措施,全面支持青年创业、安居和成长。在中国(温州)数安港,浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼表示,园区的全链条扶持为他们这些青年创客提供了坚实后盾。得益于园区的专项补贴和孵化服务,青兴科技在两年内迅速成长,能够为政企提供一站式数据安全服务,助力公共数据安全合规流转。
温州率先在全国落地并迭代实施了促进青年发展的综合性地方性法规,同时推行了超过百项惠青政策,并积极推进青年安居计划。浙江省将青年的“关键小事”视为“头等大事”,以刚性的制度保障为青年成长构筑起坚实的网络。
搭建平台,吸引青年就业创业
在杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”,瘦猴子科技负责人李炜栋结识了现今的创业伙伴。这个国内规模最大的AI开源社区汇聚了海量的AI模型和数千万开发者,并配备了大型线下孵化空间,经常举办各类科创赛事、路演和技术交流活动。李炜栋认为,在这样一个高度集中的AI社区,项目间的交流合作机会自然增多,他仅用不到两周的时间就在这里遇到了两位志同道合的“搭子”。
云谷中心产业运营负责人杨璘璘表示,他们致力于帮助AI开发者们整合力量,从个体成长为团队,并最终发展成为企业。他强调,产品开发后的评测、改进、技术交流和合作,都需要开发者之间的思想碰撞。
如果说城市的科创平台是青年实现梦想的“造梦空间”,那么乡村的自然风光则为年轻人提供了“筑梦沃土”。在湖州安吉县余村,昔日的矿坑已变身为网红瀑布咖啡打卡地,旧房屋被改造成了可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆,乡村新业态蓬勃发展。
在乡村青年人才社区“青来集”,运营负责人丁文文正忙于筹备新的青年社群活动。该社区创新推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式,聚焦青年新经济、体验新文旅、跨界新农业等领域,已吸引了60余家企业入驻,超过1200名青年在此就业创业,成为青年赋能乡村振兴的典范。丁文文提到,“林间办公、就近安居”的舒适环境,使得乡村不仅能“卖风景”,更能“卖创意”和“卖生态”。
浙江省通过搭建多元化、高能级的平台,从科技创新到乡村振兴,精准对接青年的特长与产业需求,让青年在适合自己的领域充分发挥才能,展现风采。
优化服务,保障青年安身安心
在台州椒江垦荒青年夜校的烹饪课教室,来自台州职业技术学院的老师正在指导学员制作法式苹果炖猪排。这门课程因其高性价比和实践性而备受欢迎,报名火爆。学员小金表示,课程从原料选择到烹饪技巧,全程由老师手把手指导,食材和器具也全部包含,学员完成的菜品还可以带走,即使是新手也能做出接近餐厅水准的菜肴。
台州青年夜校开设了许多年轻人感兴趣的课程,这种“下班即充电、解压又交友”的新模式对年轻人具有很强的吸引力。共青团台州市委相关负责人介绍,青年夜校已覆盖9个县(市、区),建成了248个教学点,开设了594门课程,自2025年以来已服务青年43369人次。这反映了年轻人对精神文化和自我提升的强烈需求。
吸引人才依靠政策,留住人才则需要温度。为了让年轻人安心扎根,浙江多地不仅关注青年的精神文化和学习成长需求,还着力解决住房、育儿、婚恋、就业等方面的实际困难,构建了全周期、精细化的服务体系。
在求职季,来自黑龙江的大学毕业生小洪在杭州通过“春雨计划”中的青荷驿站获得了短期免费住宿,解决了异地求职的临时居住问题。目前,杭州已建成97个青荷驿站,提供4399套(间)房源,累计服务青年人才超过28.5万人次。通过优化“市民码(青年版)”、“就业创业一张图”和“租房信息一张图”,杭州正以更低的就业门槛和更贴心的全链条服务,陪伴青年从“来杭”到“留杭”,从安身到安心。
鹿城区则打造了特色交友IP“心动实验室”,并组织了“心动春日运动会”和沉浸式露营等活动,以差异化的设计满足青年多样化的社交需求。
在温州,119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房,提供了“先入住后就业”以及最长360天的免费住宿等优惠。台州设立了7×24小时青年服务平台,常态化提供心理疏导和权益帮扶。杭州的青春小店和青春市集已招募了7000余名青年摊主,并通过“青年夜校”培训服务了11万青年人次。这些因地制宜、细致入微的举措,有效地将城市的人气转化为留住人才的实力,让青年愿意来,并在此青春放彩。
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